Contexte & Enjeux
Forvia, équipementier automobile de premier plan, est spécialisé dans la conception et la fabrication de panneaux, consoles centrales et systèmes d’intérieurs pour véhicules. Avec un fort besoin de formations techniques pour ses équipes, le développement de solutions de formation adaptées est un enjeu stratégique pour garantir la montée en compétence des collaborateurs et l’application des meilleures pratiques industrielles.
Dans un secteur où l’innovation et l’automatisation transforment les métiers, la digitalisation des formations devient un levier clé pour diffuser les savoirs, assurer une montée en compétence rapide et homogène, et répondre aux exigences de certification.
Dans ce cadre, Pierre*, en charge du développement des solutions de formation chez Forvia France, doit structurer un dispositif efficace permettant de former rapidement et efficacement les équipes tout en respectant les exigences de certification Qualiopi.
Son objectif : intégrer une approche blended learning, avec des modules de formation avant et après les sessions en présentiel, et mesurer les impacts des formations sur les compétences des collaborateurs.
Objectifs
✅ Déployer une formation technique structurée pour accompagner les collaborateurs sur les systèmes d’intérieurs des véhicules.
✅ Intégrer des modules e-learning avant et après les sessions de formation pour optimiser le blended learning et garantir une meilleure assimilation des connaissances.
✅ Assurer une traçabilité et mesurer les impacts des formations conformément aux exigences de certification Qualiopi.
✅ Faciliter la création de contenus pédagogiques grâce à un outil simple et rapide, adapté aux formateurs occasionnels.
✅ Produire un grand volume de modules courts (plus de 100 à 200 petits modules) pour couvrir l’ensemble des thématiques techniques.
Pourquoi Thaleia ?
👉 Solution intuitive et rapide : les formateurs occasionnels peuvent créer, modifier et diffuser facilement des modules, sans expertise technique.
👉 Intégration fluide dans une approche blended learning :
– Création de modules courts et ciblés pour préparer les collaborateurs avant les sessions de formation et les évaluer après.
– Suivi des connaissances avec des quiz et des évaluations permettant de mesurer les progrès des apprenants.
👉 Outil adapté à la production en grande quantité :
– Plus de 100 à 200 modules courts développés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque formation technique.
– Mise en place d’une base de contenus réutilisables et évolutifs, facilitant la mise à jour et l’enrichissement des formations..
👉 Suivi et traçabilité conformes aux exigences de Qualiopi :
– Possibilité de mesurer les impacts des formations en comparant les acquis avant et après les sessions.
– Documentation et reporting facilités pour répondre aux obligations de certification.
Pour relever ces défis, Pierre et son équipe ont choisi Thaleia pour concevoir et structurer leur dispositif de formation technique.
Grâce à Thaleia, Forvia France a pu structurer et digitaliser un dispositif de formation performant et évolutif, garantissant une montée en compétence efficace et une conformité totale avec Qualiopi.
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