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Retour d’Expérience – Entreprises pour les Droits de l’Homme (EDH) : concevoir, modifier, diffuser

Articles, Success stories

Contexte & Enjeux 

L’Association Entreprises pour les Droits de l’Homme (EDH) regroupe des entreprises engagées dans le respect, la promotion et l’intégration des droits humains dans leurs activités. Face à une réglementation de plus en plus exigeante et à des attentes sociétales croissantes, former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux des droits humains est un impératif stratégique pour les entreprises membres de l’association.

La formation est l’une des raisons d’être de l’association et le témoignage de l’engagement de ses membres.

Dans ce cadre, Coralie*, Déléguée Générale de l’EDH, doit structurer et digitaliser les formations pour accompagner les entreprises adhérentes dans la mise en œuvre de leurs engagements en matière de droits humains.

Son objectif : rendre ces formations accessibles à un large public, homogénéiser les connaissances et assurer une mise à jour continue des contenus.

Objectifs 

✅ Former et sensibiliser les entreprises membres aux enjeux des droits humains dans le cadre de leurs activités.

✅ Créer des modules pédagogiques accessibles et engageants pour faciliter l’appropriation des bonnes pratiques et des obligations réglementaires.

✅ Assurer une diffusion homogène des formations pour garantir un socle commun de connaissances aux différentes parties prenantes.

✅ Faciliter la mise à jour des contenus pour intégrer les évolutions légales et les nouveaux défis en matière de droits humains.

Pourquoi Thaleia ?

👉 Solution intuitive et rapide : Coralie peut créer, modifier et diffuser facilement des modules de formation, sans expertise technique.

👉 Digitalisation efficace des formations :

– Conception de modules interactifs et pédagogiques adaptés aux entreprises membres.
– Possibilité d’intégrer des études de cas, des mises en situation et des quiz pour renforcer l’engagement des apprenants.

👉 Diffusion fluide et centralisée :

– Les formations sont accessibles aux collaborateurs des entreprises membres, assurant une homogénéisation des connaissances.
– Possibilité d’intégrer les contenus dans un LMS pour un suivi optimisé.

👉 Solution évolutive et flexible :

– Les contenus sont rapidement modifiables pour intégrer les évolutions réglementaires et les nouvelles attentes en matière de droits humains.
– Adaptabilité des formations aux besoins spécifiques des entreprises adhérentes.



Pour relever ces défis, Coralie et son équipe ont choisi Thaleia pour concevoir, structurer et diffuser leurs formations en ligne.

Grâce à Thaleia, l’EDH a pu structurer et digitaliser son offre de formation, garantissant ainsi une sensibilisation plus large, un accès simplifié et une meilleure intégration des droits humains dans les pratiques des entreprises membres.

Vous souhaitez découvrir Thaleia ? Demandez votre démo !

*Prénom modifié pour des raisons de confidentialité 

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